tb.lx implementa semana de 36 horas para todos os colaboradores

A corporate startup da Daimler Truck decidiu oficializar a semana de trabalho de 36 horas para todos os seus colaboradores, sem qualquer ajuste salarial. A medida foi implementada depois de quatro meses de experiência, que originaram resultados positivos ao nível da produtividade, integração da opinião e experiências dos colaboradores e formação das equipas de liderança.

Casafari, Forall Phones e Aircourts lideram lista das 25 start-ups mais promissoras em 2021

Já são conhecidas as start-ups portuguesas mais promissoras de 2021. A quinta edição do Scaleup Portugal Report foi revelado no final da semana passada, um relatório que envolveu a Informa D&B, o EIT Digital, a BGI, a Semapa/Next e a Maze.

36 horas de trabalho é pouco, muito ou o suficiente?

A tb.lx, a startup do grupo alemão Daimler Truck AG com escritório em Lisboa, anunciou esta semana ter decidido reduzir o horário de trabalho semanal de todos os seus colaboradores para 36 horas, sem ajuste salarial.

Tb.lx by Daimler Trucks & Buses e IST atribuem bolsa de estudo

Depois de abrir candidaturas para as bolsas de estudo que pretendem apoiar estudantes de cursos do ensino superior em áreas de conhecimento próximas da sua atividade, que revelem reconhecido mérito e cuja situação social justifique a atribuição deste apoio, a tb.lx by Daimler Trucks & Buses, em conjunto com o Instituto Superior Técnico (IST), já atribuíram uma bolsa de estudo.

Startup tb.lx está a recrutar para reforçar equipa de engenharia informática

A empresa quer contratar vinte profissionais para desenvolver serviços ligados à mobilidade eléctrica.

Portugal ajuda a gerir camiões elétricos da dona da Mercedes

Com base em dados, a tb.lx desenvolve sistemas para tornar a condução mais eficiente dentro e fora das cidades e facilitar trabalho das gestoras de frotas. Empresa vai contratar mais 20 pessoas até ao final do ano.

Estas são as 25 startups mais promissoras do ano. Casafari, Forall Phones e Aircourts lideram

Entre 2016 e 2021, o top 25 arrecadou um total de 195.050.423 euros, o que representa um aumento de 65% no dinheiro arrecado face a 2020.

Lisboa, a “cidade completa” onde as empresas querem ter as suas sedes

"Atualmente, estão sediadas em Lisboa cerca de 354 mil empresas", revela a consultora imobiliária Savills. (...) Entre 2016 e 2020, cerca de 40 novas empresas do setor das Tecnologias da Informação instalaram-se em Lisboa, e grandes nomes do setor automóvel, como a tb.lx (Grupo Daimler) escolheram a cidade para a colocação de Centros de Competências.

Zona Prime de Lisboa é a preferida das empresas

«Lisboa é uma cidade completa, cada vez mais internacional, sustentada por um incrível conjunto de fatores atrativos», destaca a consultora. (...) a tb.lx (Grupo Daimler) é um dos exemplos de empresas que escolheram a capital para instalar os seus centros de competências.

Já são conhecidas as vencedoras dos prémios da comunidade Portuguese Women in Tech

Celebrar o ecossistema tecnológico nacional feminino e inspirar a próxima geração de mulheres no mundo da tecnologia é o grande objetivo deste prémio. (...) Cândida Jesus, senior consutlant na Deloitte Digital, levou para casa o prémio na categoria de “Product Manager by tb.lx”.

Learning & Development. Quando os resultados não são visíveis, mas o impacto é percetível

Representa um custo difícil de medir, mas o mindset não pode ser sempre sobre o retorno do investimento. Às vezes "tem de ser de aprendizagem, agilidade e melhoria constante". (...) A tb.lx by Daimler Trucks & Buses opta por, após cada formação, recolher o feedback do impacto do training.

Centro digital da Mercedes em Portugal já tem 150 pessoas e está a contratar

No final de 2018, o grupo alemão criou em Lisboa o hub tecnológico, Tech & Data Hub, que aposta na inovação e serviços digitais no sector dos veículos comerciais, de camiões e autocarros, dando emprego a cerca de 30 pessoas. Desde outubro, este centro passou a chamar-se tb.lx.

"Hub" tecnológico da Daimler Trucks paga bónus de 1.200 euros aos trabalhadores

Em comunicado, a empresa explica que o objetivo é de "atenuar os impactos negativos da subida da inflação, as taxas de juro e a crise de energia que é sentida por toda a Europa".

Hub digital da Daimler Trucks passa ‘cheque anti-inflação’ de 1.200 euros a colaboradores

O cheque anti-inflação chega já no final do mês de novembro e abrange todos os colaboradores com contrato, incluindo estagiários.